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人事经理

工作地点: 苏州  薪酬:20-30万   学历:统招本科   经验:5年以上  发布日期:2017-10-12 11:14:55  返回前页

岗位职责:
1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况。对公司各项规章制度的监督与执行。
2、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
4、收集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。
5、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
6、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
7、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰活动。